izvestswsuИзвестия Юго-Западного государственного университетаProceedings of the Southwest State University2223-15602686-6757ЮЗГУ10.21869/2223-1560-2018-22-2-85-93izvestswsu-344Research ArticleЭкономические наукиАНАЛИЗ СТРУКТУРЫ И ДИНАМИКИ СТОИМОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РЕГИОНАХ ЦЕНТРАЛЬНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГАANALYSIS OF THE STRUCTURE AND DYNAMICS OF THE VALUE OF HUMAN CAPITAL IN THE REGIONS OF CENTRAL FEDERAL DISTRICTАничинВ. Л.AnichinV. L.vladislavanichin@rambler.ruВащейкинаЮ. Ю.VashcheykinaYu. Yu.ula210784@yandex.ruФГБОУ ВО «Белгородский государственный аграрный университет им. В.Я. Горина»Belgorod State Agricultural University named after V. Gorin2018280420182228593Copyright © Аничин В.Л., Ващейкина Ю.Ю., 20182018Аничин В.Л., Ващейкина Ю.Ю.Anichin V.L., Vashcheykina Y.Y.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://izvestswsu.elpub.ru/jour/article/view/344

Статья выполнена на материалах Федеральной службы государственной статистики, размещенных на сайте http://www.gks.ru. Предметом исследования служит дифференциация регионов по стоимости человеческого капитала. Объектом исследования выступают регионы ЦФО. Цель исследования состоит в выявлении закономерностей в динамике и структуре стоимости человеческого капитала регионов ЦФО. Гипотеза исследования состоит в предположении, что усиливающаяся дифференциация регионов обусловлена различиями в экономических условиях его применения. Исследование выполнено с помощью статистических методов, включая индексный анализ и корреля-ционный анализ. При оценке стоимости человеческого капитала использован доходный подход. Установлено, что среди трех факторов (рента от человеческого капитала; рентабельность человеческого капитала; уровень заработной платы) статистически значимое влияние на процесс межрегиональной дифференциации человеческого капитала оказывает последний фактор. Предложена система индексов для анализа динамики и структуры стоимости человеческого капитала. Наблюдается значительный прирост стоимости человеческого капитала в г. Москва и Московской области, в том числе за счет миграционного увеличения численности работников.

The article is made on the materials of the Federal state statistics service published on the website http://www.gks.ru Oh. The subject of the research is the differentiation of regions by the cost of human capital. The object of the study is the regions of the Central Federal district. The purpose of the study is to identify patterns in the dynamics and structure of the value of human capital in the regions of the Central Federal district. The hypothesis of research consists in the assumption that the increasing differentiation of regions is caused by differences in economic conditions of its application. The study was performed with the help of statistical methods, including index analysis and correlation analysis. It is established that among the three factors (rent from human capital; return on human capital; wage level) statistically significant impact on the process of interregional differentiation of human capital has the last factor. A system of indices for analyzing the dynamics and structure of the cost of human capital is proposed. There is a significant increase in the cost of human capital in Moscow and the Moscow region, including due to the migration increase in the number of workers.

дифференциация регионовчеловеческий капиталиндексный анализструктура человеческого капиталадинамика стоимости человеческого капиталаdifferentiation of regionshuman capitalindex analysisstructure of human capitaldynamics of human capital valueReferencesАничин В.Л., Ващейкина Ю.Ю. Дифференциация регионов по стоимости человеческого капитала // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика. 2017. Т. 44. № 23 (272). С. 24-29.Аничин В.Л., Ващейкина Ю.Ю. Дифференциация регионов по стоимости человеческого капитала // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика. 2017. Т. 44. № 23 (272). С. 24-29.Аничин В.Л., Дорофеев А.Ф., Ващейкина Ю.Ю. Стоимостная оценка человеческого капитала // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика. 2017. Т. 43. № 16 (265). С. 90-96.Аничин В.Л., Дорофеев А.Ф., Ващейкина Ю.Ю. Стоимостная оценка человеческого капитала // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика. 2017. Т. 43. № 16 (265). С. 90-96.Богомолова Л.Л., Евланов Е.А. Теоретические аспекты определения ренты человеческого капитала // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2018. № 1 (68). С. 210-219.Богомолова Л.Л., Евланов Е.А. Теоретические аспекты определения ренты человеческого капитала // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2018. № 1 (68). С. 210-219.Вербицкая С.И. Роль человеческого капитала в обеспечении устойчивого развития региональной экономики // Успехи современной науки и образования. 2017. Т. 1. № 5. С. 45-49.Вербицкая С.И. Роль человеческого капитала в обеспечении устойчивого развития региональной экономики // Успехи современной науки и образования. 2017. Т. 1. № 5. С. 45-49.Грачев С.А., Доничев О.А., Малкова Т.Б. Человеческий капитал как ресурс инновационного развития региона // Экономический анализ: теория и практика. 2016. № 5 (452). С. 64-77.Грачев С.А., Доничев О.А., Малкова Т.Б. Человеческий капитал как ресурс инновационного развития региона // Экономический анализ: теория и практика. 2016. № 5 (452). С. 64-77.Демографический ежегодник России. 2017: стат.сб. / Росстат. M., 2017.Демографический ежегодник России. 2017: стат.сб. / Росстат. M., 2017.Регионы России. Социально-экономические показатели. 2016: стат. сб. / Росстат. М., 2016. 1326 с.Регионы России. Социально-экономические показатели. 2016: стат. сб. / Росстат. М., 2016. 1326 с.Финансы России. 2016: стат.сб./ Росстат. М., 2016. 343 c.Финансы России. 2016: стат.сб./ Росстат. М., 2016. 343 c.Цены в России. 2016: Стат. сб./ Росстат M., 2016. 151 c.Цены в России. 2016: Стат. сб./ Росстат M., 2016. 151 c.Стратегические приоритеты регионального развития / А.Н. Михайлов, А.С. Зубарев, С.Г. Емельянов, Ю.В. Вертакова, Е.В. Харченко. М.: Издательский Дом "Альфа-М", 2011. 480 с.Стратегические приоритеты регионального развития / А.Н. Михайлов, А.С. Зубарев, С.Г. Емельянов, Ю.В. Вертакова, Е.В. Харченко. М.: Издательский Дом "Альфа-М", 2011. 480 с.Ершова И.Г., Вертакова Ю.В. Систематизация подходов к прогнозированию потребности в трудовых ресурсах // Регион: системы, экономика, управление. 2010. Т. 8. № 1. С. 53-60.Ершова И.Г., Вертакова Ю.В. Систематизация подходов к прогнозированию потребности в трудовых ресурсах // Регион: системы, экономика, управление. 2010. Т. 8. № 1. С. 53-60.Крыжановская О.А. Региональный стратегический менеджмент: приоритеты социально-экономического развития Курской области // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2015. № 2 (15). С. 17-25.Крыжановская О.А. Региональный стратегический менеджмент: приоритеты социально-экономического развития Курской области // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2015. № 2 (15). С. 17-25.Белоусов В.Е., Десятирикова Е.Н. Модель ценности информационного ресурса при управлении образовательным комплексом // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Системный анализ и информационные технологии. 2013. № 2. С. 100.Белоусов В.Е., Десятирикова Е.Н. Модель ценности информационного ресурса при управлении образовательным комплексом // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Системный анализ и информационные технологии. 2013. № 2. С. 100.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.