Данная статья посвящена рассмотрению истории развития законодательства o труде детей в России до октября 1917 года. Начало развития промышленности в России в XIX веке требовало большого количества рабочих рук, при этом предприниматели не хотели терять намеченную выгоду и старались искать таких рабочих, которые были бы менее требовательны в оплате труда при достаточной трудо-вой эффективности. Такой рабочей силой стали дети, а их труд оказался необходим многим фабрикам и заводам. Государство, поддерживая мнение буржуазии центральной части России, не торопилось законода-тельно регламентировать трудовые отношения, устанавливать обязательства промышленников по отношению к трудящимся, в общем, и малолетним рабочим в частности. Все это объясняет, почему проекты ограничения работы малолетних не могли получить осуществления в течение 1870-х годов. Правовое обеспечение трудовой деятельности в России в конце ХIХ -начале ХХ века уже носило прогрессивный характер. Акты принимались в условиях противостояния не только промышленников и рабочих, но и в условиях конкуренции самих предпринимателей. Законы регулировали общественные отношения по применению наемного труда, а также особенности привлечения к труду детей и женщин, порядок первоначального обучения малолетних в дореволюционной России. Значение актов фабрично-заводского законодательства в регулировании трудовой деятельности несовершеннолетних рабочих велико. Они открыли путь к правовым способам разрешения споров в промышленной среде конца ХIХ -начала ХХ века. Первоначально принимаемые акты носили условный характер, однако в последующем под воздей-ствием социальных, политических и правовых факторов корректировались с установлением более четкой формы. В целом авторы отмечают, что отмена крепостного права и другие реформы начала 60-х годов XIX века в России обозначили дорогу для широкого развития рыночных отношений, которые, в свою очередь, вызвали необходимость формирования рабочего законодательства. Произошло законодательное закрепление неравенства сторон на предприятиях и безнаказанной эксплуатации детей.
This article is devoted to history of legislation development about child labour in Russia till October 1917. The beginning of industry development in Russia in the 19th century demanded a large number of “working hands”. At the same time businessmen didn't want to lose planned benefit and tried to look for such workers who would be less exacting in compensation at sufficient labor efficiency. Children were such labor and their work was necessary for many factories and plants. State support of Russian bourgeoisie of central part didn't hurry to regulate legislatively labor relations, establish obligations of industrialists in relation to workers in general and juvenile workers in particular. All this explains why restriction projects of juveniles’ labor couldn't be implemented within the 1870th years. Legal labour support in Russia at the end of XIX - the beginning of the XX century was progressive. Acts were adopted in the conditions of not only industrialists’ opposition and workers, but also in the conditions of businessmen competition. Laws governed public relations on labor wage application, children and women labor involvement and also initial training of juveniles in pre-revolutionary Russia. The value of factory legislation acts in regulation of minor workers is high. They opened a way to legal settlement of disputes in industrial environment of the end XIX - the beginning of the XX century. Originally adopted acts were conditional. However under the influence of social, political and legal factors more accurate forms were corrected. Authors note that serfdom cancellation and other reforms of the beginning of the 60th years of the 19th century in Russia were made for broad development of market relations which caused the necessity of working legislation formation. There was a legislative fixing of parties' inequality at enterprises and unpunished exploitation of children.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.